Misiune

Se renunta la vechiul concept pentru:

• Calitatea serviciilor oferite
• Sentimentul de caldura si prietenie
• Spiritul de “Corporate”

Misiune:

Se propune creare de valori pentru partile implicate in acest proces urmarindu-se satisfacerea nevoilor principalilor “Stakeholder”:

• Clienti
• Consumatori
• Furnizori
• Asociati
• Angajati
• Actionari

Obiectiv:

• Profit ridicat

• Calitate deosebita a serviciilor
• Bun simt si evaluare obiectiva
• Un inalt simt al familiei
• Atentie acordata costurilor
• Investitii Echilibrate si Profitabile
• Posibilitatea de a folosi toti acest serviciu

Toti trebuie sa aiba un obiectiv:

Sa caute in permanenta modalitati de a micsora costurile economisind fara sa sacrifice calitatea serviciului oferit clientului.

Profitul nu este singurul obiectiv

si nici nu este vazut sau indentificat ca atare, punctul principal find un sistem de valori precis care ajuta compania sa stabileasca relatii cu parteneri lor sociali si cu institutiile.

Adevarata Datorie Sociala a unei companiei este de a obtine, intr-o piata deschisa, corecta si competitiva profituri ridicare cu scopul de a realiza bunastare si de a genera in mod eficient locuri de munca pentru toti.